Evaluación del estado de situación del o los instrumentos colectivos vigentes.

Análisis de la situación legal del proceso de negociación colectiva.

Diseño estratégico y coordinación del proceso de negociación.

Redacción de petitorios, respuestas y el contrato final.

Revisión del proyecto, contrato o convenio colectivo.

Elaboración de documentos relacionados con la relación entre empresa y sindicato.

Participación como asesores en las reuniones de negociación colectiva.

Estrategias y resolución de conflictos.

Asesoría en estrategias de comunicación.